澳门金沙网上赌场


党建工作
澳门金沙官网,澳门金沙网上赌场矿业,重庆能源
当前位置:首页>>党建工作

夯实365党建工作之基 补齐基层党建工作短板

标签:365党建 基层 党建    作者:文/陈华 陈贤英 责任编辑/陈华      时间:2018-11-16

365党建工作机制,是澳门金沙网上赌场公司为适应新形势下全面从严治党要求,提升党建工作制度化、科学化、规范化水平,打造的特色党建工作品牌。运输公司结合企业转型发展实际,将365纳入党委年度工作安排,制定实施细则,较好达到了夯实365党建工作之基,补齐基层党建工作短板的效果。

    一、抓三个基本,打牢党建工作之基

1.健全基本组织。今年,运输公司经改革后,党员从去年52人锐减到目前的36人。期间,基层党支部一度设为2个,后随着物流的推进,人员逐步到位,现有基层支部3个,3名支部书记均为兼职。总体说来,在企业深化改革进程中,运输公司党组织始终站在公司发展前沿,把方向、管大局、保落实,各项工作得到较好推进。

2.建强基本队伍。注重将思想政治素质好、懂业务善管理的技术骨干选拔到基层党组织带头人中。目前,运输3个基层支部书记,均兼任部门行政工作。其中,第三党支部书记宋大中同志,精通铁路运输业务,作为澳门金沙网上赌场杰出的工匠代表,他主动适应企业转型发展需要,不惧繁重运输压力,勇挑基层党建工作,切切实实担当起了经济领域骨干带头作用。运输公司注重党员发展质量,今年,规范发展党员1人,转正党员1人。

3.落实基本制度。坚持民主集中制,推行“四步工作法”,使组织设置、换届改选、公推直选、“三会一课”、党务公开、发展党员、党员的管帮用、党代表任期制、党员评比表彰、党费的收缴使用等基础制度规范化、制度化。巡视整改期间,公司共修订完善全面从严治党、意识形态、选人用人、基层党组织建设、合同管理等各类制度19个,党组织整体功能得到有效提高。

二、建“六大体系”,推进党建工作制度化、规范化、标准化

1.建立制度保障体系。一是完善党建工作责任体系,将菜单式管理纳入党建管理中,细化分解党建工作任务,规范工作流程,落实相关措施到责任部门及具体人头,按时间节点,有效推进。二是经费保障。年初,对全年党内书籍报刊、党员培训、各项活动开展、阵地建设等党内活动经费进行预算,并形成方案,报经党委会审议同意后,按方案对全年各项党内活动进行了安排部署。

2.建立物化标准体系。一是建党员活动中心,除公司党建活动中心外,二、三支部还对职工学习室进行了相应改造,较好达到了党建元素俱备,功能齐全,环境整洁的效果。二是推出党务公开载体,包括党务公开显示屏、各党务公开宣传栏等。三是创建运销党建企业微信公众号,适时进行信息交流、网上学习讨论等。四是编印运输公司《基层党建工作制度》,在规范、指导基层党务工作中具有较强的实用性、针对性。五是购置党建精品读物,除为中心组、各支部购买相关政治理论书外,还补充购置了《青春之歌》、《红岩》等党建读物。六是规范支部工作手册,落实专人负责支部手册填写、保管,按要求,及时规范填写三会一课、支部主题党日活动、支部、党员相关资料信息等记录。七是统一每名党员学习笔记,经常不定期检查,促使每本记录本达到整洁、翔实的效果。

3.建立监督问责体系。落实全面从严治党“一岗双责”,修订完善“三重一大”决策制度;扎实开展纪委书记“一小时”谈话活动,今年,纪委书记与班子成员、与部门负责人、重点岗位人员共谈话20余次。深化廉洁风险防控工作,梳理物流、营销等新领域防控流程;落实党组织书记述职述廉制度,今年,已开展党组织书记述职4人次。

4.建立素质提升体系。继续开展“师带徒”活动,结对党建、纪检及各专业系统师徒10对;落实党课制度,全年,党委委员、支部书记上党课8人次;落实党员培训工作,通过请进来、走出去等方式,广泛开展十九大、基层党建、组织人事、意识形态、现代物流、铁路运输等各专业技术培训工作。

5.建立考评激励体系。一是月度进行的党建创新竞赛工作,对基层党务工作者在高质量完成基层党务工作、个人政治思想提升、作风建设等方面进行评分,梯次奖励。二是季度进行的特色党支部建设,取前两名且95分以上进行奖励。三是半年进行的“四讲四有”合格共产党员竞赛,细化分解,拟定考核细则,重点执行量化考核。通过多方式的考核激励,以压力催生动力,有效增强参与者的竞争意识与责任意识。

6.建立群团工作体系。完善群团工作组织体系,坚持兼职设岗,选优配齐群团干部将群团工作纳入党委议事日程,通过每月党委办公会,对群团工作进行总结安排。落实安全齐抓共管工作,有效发挥网员、岗员作用,10月24日,公司工会团委安全巡查中,及时制止承建商违章蛮干,将有可能引发的铁路运输重大事件及时消除。工会活动经费全额拔付各基层工会,坚持“经常、小型、多样”的方针,组织开展了丰富多采的职工文体活动。

三、举“五大抓手”,促进各项工作落实。

1.严格执行目标考核。签订党建目标责任书,严格执行《党支部目标管理考核细则》、《党员目标考核细则》,推进任务清单、责任清单,整改清单的反馈单制度,落实党建督导及巡视整改相关问题的整治,确保党建工作日清日结、日高日上。

2.深入开展创先争优。在各支部建党员责任区,在物流、铁运、财务设立党员示范岗;开展“四讲四有”合格共产党员竞赛;七一前夕,对全公司先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰奖励。多角度、全履盖发挥党员先锋带头作用。

3.有创意地开展支部主题党日。一是丰富学习教育方式。比如采取现场观摩、竞赛抽答、互动交流、心得体会、正反辩论等方式,采用PPT、视频、动漫、QQ、微信等媒体,在寓教于乐中,让学习教育内容入脑入心。二是党日开展有实效。比如,铁路机车党员科技关竞赛;倡导真善美的“做一件有意义的事”等主题党日。三是重视党员个体才艺爱好的展示,比如,党员在主题党日现场展示书法、音乐等才艺,较好增强党员成就感、荣誉感。

4.努力加强品牌创建。一是认真开展了“不忘初心、牢记使命”党建竞赛活动,活动包括“特色党支部建设、党建业务创新、我为党旗增辉”等内容。其中,特色党支部建设中,三个支部分别以服务基层、安全运输、物流发展为特色,进一步规范“三会一课”, 怎么开,要查痕迹、看效果;落实支委分工,干什么、怎么干,谁来干,要落实到人头;重点围绕中心工作,突出特色创新。二是开展了“两送一会一平台”活动,两送:即每年通过微信、短信、QQ等方式为每位党员在政治生日当天发送祝福语;每季度为党员送一份政治生日小礼品。一会:即每季度召开一次政治生日座谈会;一平台:即搭建成长成才平台,建立激励约束机制,对优秀人才,大胆使用,及时调整提拔到适应岗位。今年,我们提拔了2名中层干部,对运销紧缺的铁路、营销人员,也加强了培养锻炼。

5.常态抓实党心凝聚。将改革成果惠及职工:一是关注职工思想热点难点,尽力满职工要求,一时不能满足的,作好疏导解释工作;二是扎实开展民生工程,整修铁路运输职工休息室,为职工配齐补发冬夏两套床上用品;为龙门吊司机、运输工务职工配备保温杯;高温期间,抓实了对物流、铁路运输一线送清凉工作。做好扶贫慰问帮扶工作,全年共慰问帮扶职工17人次,帮扶金额8800元,较好实现了对职工病有所医、困有所帮、学有所助的良好保障体制。


      地址:重庆市荣昌区广顺街道成渝东路103号  电话:023-46384298 邮箱:cqyrkygs@sina.com  邮编:402465
版权所有:澳门金沙官网版权所有 Copyright ? 2018 All rights reserved  技术支持: